De ondernemingsraad is verantwoordelijk voor het goede verloop van de verkiezing van de nieuwe OR. Omdat dit niet iets is wat u ieder jaar doet, helpt het om op tijd na te denken over de organisatie van de OR-verkiezing. Dit schema kan daarbij van dienst zijn.
De ondernemingsraad is verantwoordelijk voor het goede verloop van de verkiezing van de nieuwe OR. Omdat dit niet iets is wat u ieder jaar doet, helpt het om op tijd na te denken over de organisatie van de OR-verkiezing. Dit schema kan daarbij van dienst zijn.
Minimale termijnen
Het schema voorbereiden OR-verkiezing is gebaseerd op het model OR-reglement van de SER en de bepalingen in de WOR. Het kan zijn, dat in uw eigen OR-reglement andere termijnen staan; dan kunt u deze in het schema veranderen. Let er wel op dat de termijnen vanaf stap 2 (overleg, minimaal 13 weken voor de verkiezingsdatum) de uiterste termijnen zijn. Dit betekent dat u in het reglement wel termijnen kunt verlengen, maar niet bekorten. Zo moet er voor medewerkers die een vrije lijst willen indienen, voldoende tijd blijven om dit te doen.
Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen
Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.