Met gerichte vragenlijsten over relevante werk- en levenservaringen krijg je een beter beeld van de achtergrond en motivatie van een kandidaat. Hier vind je een model.

Inzicht in de kandidaat
Een biografische vragenlijst voor een sollicitatie helpt om inzicht te krijgen in de persoonlijke en professionele achtergrond van een kandidaat, en zijn of haar motivatie en geschiktheid voor de functie.

Beeldvorming door praktijkvoorbeelden
Deze vragenlijst richt zich op de persoonlijke drijfveren van de kandidaat en hoe deze tot uiting komen in de werkpraktijk. De vragen kunnen betrekking hebben op zowel privé- als werkervaringen. Kandidaten worden gevraagd om concrete voorbeelden te geven van situaties waarin zij bepaalde vaardigheden of eigenschappen hebben toegepast. Dit biedt een realistischer beeld van hoe iemand past binnen de functie.