Jaarlijks onderzoek naar kwaliteit pensioenregelingen.

Het CNV wil een keurmerk voor pensioenen, dit keurmerk moet deelnemers aan pensioenfondsen helpen om in één oogopslag de kwaliteit van hun pensioenregeling te zien. Op dit moment is er geen instrument om regelingen te vergelijken. Het CNV wil samen met de Universiteit van Tilburg jaarlijks onderzoek doen naar de kwaliteit van pensioenregelingen.

Uit onderzoek van het CNV blijkt dat werknemers behoefte hebben aan een keurmerk waarmee zij in één keer de kwaliteit van hun pensioenregeling kunnen beoordelen.

Model om kwaliteit te toetsen
Het CNV en de Universiteit van Tilburg willen aan de hand van diverse elementen de kwaliteit van een pensioenregeling vaststellen. Prof. Antoine Jacobs van de Universiteit van Tilburg heeft een model ontwikkeld, dat in samenwerking met de pensioensector tot een keurmerk moet leiden. Belangrijke elementen daarbij zijn bijvoorbeeld de soort van de regeling (eindloon of middelloon bijv.), pensioneringsleeftijd, hoogte van de werkgeversbijdrage, indexering, aanwezigheid van een arbeidsongeschiktheids- of partnerpensioen, e.d.

Veertig pensioenregelingen zijn inmiddels al volgens dat model bekeken en dat heeft geleid tot een voorlopige rangschikking. De lijst is vanaf volgende week te vinden op de website van het CNV.

Het is de bedoeling, dat in de komende tijd op basis van het raadplegen van pensioendeskundigen, de rangschikking wordt geperfectioneerd en ook wordt toegepast op de vele honderden pensioenregelingen, die nu nog niet in de rangschikking zijn opgenomen.