Daling HRM-vacatures op internet zet stevig door

Economische onzekerheid voelbaar op arbeidsmarkt.

Voor de derde achtereenvolgende maand verschijnen er minder vacatures op internet. De vraag naar nieuwe medewerkers voor personeelszaken is de afgelopen maand zelfs flink ingezakt. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van de Monster Employment Index. De index stond juli 2008 zelfs drie punten lager dan een jaar geleden.

Volgens Diana Krieger, Managing Director van Monsterboard.nl, duidt dit 'op een verdere afname in het werkgeversvertrouwen in Nederland'. Er lijkt volgens Krieger 'een omslagpunt bereikt waarbij de economische onzekerheid nu echt voelbaar wordt op de arbeidsmarkt’.

Weer minder HRM-vacatures
De afname van het aantal online vacatures was bijna over de hele linie merkbaar. De sterkste daling werd gemeten in vacatures voor onderzoek & ontwikkeling. Hier daalde de index met 50 punten naar 136 en staat hij 62 punten onder het niveau van vorig jaar.

Ook de sectoren marketing/pr/media (-25), gezondheidszorg (-22), human resources (-22) en administratie (-19) daalden flink. Voor de human resources betekende het de vierde achtereenvolgende afname van de index.

Alleen de sectoren financiële dienstverlening (+4), telecommunicatie (+4) en productie/industrie (+2) lieten een lichte stijging zien.

Europese Index stijgt wel
Opmerkelijk is dat de Nederlandse index daalt, terwijl in andere landen nog wel iets meer vacatures op internet worden geplaatst. De Europese index steeg daardoor met 1 punt. Vooral Duitsland was, met een stijging van 10 punten, verantwoordelijk voor deze toename. Ook Italië steeg in juli, met 4 punten.

De overige landen daalden, waarbij Zweden met 19 punten de grootste daling liet zien. België (-4), Groot-Brittannië« (-3) en Frankrijk (-2) daalden licht.
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?