Volgens een vakjury heeft Essent de beste recruitmentsite. Van de honderden wervingswebsites zijn 18 sites in 2009 opgevallen, omdat zij zijn voorgedragen voor één van de vakprijzen hiervoor. Een overzicht van de beste recruitmentsites van 2009 volgens recruitment- en HR-professionals. Op 25 maart is bekend gemaakt wie volgens een vakjury de beste recruitmentsite heeft. Naast deze juryprijs (Gouden Cursor) is er een publieksprijs voor de meest aantrekkelijke recruitmentsite (PublieksCursor). Voorafgaand aan de nominaties voor beide prijzen heeft Intelligence Group méér dan 400 recruitmentsites uitgebreid bekeken. Op basis van dit onderzoek heeft een vakjury onder leiding van Harold Roelofs, hoofdredacteur van Intermediair PW, sites genomineerd voor de Cursors. Beste recruitmentsite (Gouden Cursor) Voor de beste recruitmentsite heeft de vakjury drie sites voorgedragen: Deloitte (speciale jury-prijs de Innovatiecursor) Essent (de winnaar) TNO. Meest aantrekkelijke recruitmentsite (PublieksCursor) Het publiek mag de meest aantrekkelijke recruitmentsite kiezen uit: Amerpoort (de winnaar) DHL Dienst Justitiële Inrichtingen Ikea Koninklijke Landmacht Koninklijke Luchtmacht Koninklijke Marine Luchtverkeersleiding Nauta Dutilh Van Oord. Beste digitale sollicitatie-ervaring Al in november vorig jaar heeft een vakjury het internetbedrijf TamTam een prijs toegekend voor de beste digitale sollicitatie-ervaring. Bij deze prijs werd niet alleen naar de site gekeken, maar ook naar de manier waarop het sollicitatieproces wordt afgehandeld. Genomineerd hiervoor waren: Quinity Reed Business Sogyo TamTam (de winnaar) TenneT Topdesk. Wie toe is aan vernieuwing van zijn wervingssite, weet met bovenstaand overzicht waar hij het beste zijn inspiratie kan halen. Update: Naar aanleiding van de uitreiking van de Cursor-prijzen is het artikel geactualiseerd. Lees ook: Essent heeft beste recruitmentsite. Ook via Twitter kun je Personeelslog volgen: Twitter.com/Personeelslog.

Volgens een vakjury heeft Essent de beste recruitmentsite.

Van de honderden wervingswebsites zijn 18 sites in 2009 opgevallen, omdat zij zijn voorgedragen voor één van de vakprijzen hiervoor. Een overzicht van de beste recruitmentsites van 2009 volgens recruitment- en HR-professionals.

Op 25 maart is bekend gemaakt wie volgens een vakjury de beste recruitmentsite heeft. Naast deze juryprijs (Gouden Cursor) is er een publieksprijs voor de meest aantrekkelijke recruitmentsite (PublieksCursor).

Voorafgaand aan de nominaties voor beide prijzen heeft Intelligence Group méér dan 400 recruitmentsites uitgebreid bekeken. Op basis van dit onderzoek heeft een vakjury onder leiding van Harold Roelofs, hoofdredacteur van Intermediair PW, sites genomineerd voor de Cursors.

Beste recruitmentsite (Gouden Cursor)
Voor de beste recruitmentsite heeft de vakjury drie sites voorgedragen:

• Deloitte (speciale jury-prijs de Innovatiecursor)


• Essent (de winnaar)


• TNO.

Meest aantrekkelijke recruitmentsite (PublieksCursor)
Het publiek mag de meest aantrekkelijke recruitmentsite kiezen uit:

• Amerpoort (de winnaar)


• DHL


• Dienst Justitiële Inrichtingen


• Ikea


• Koninklijke Landmacht


• Koninklijke Luchtmacht


• Koninklijke Marine


• Luchtverkeersleiding


• Nauta Dutilh


• Van Oord.

Beste digitale sollicitatie-ervaring
Al in november vorig jaar heeft een vakjury het internetbedrijf TamTam een prijs toegekend voor de beste digitale sollicitatie-ervaring. Bij deze prijs werd niet alleen naar de site gekeken, maar ook naar de manier waarop het sollicitatieproces wordt afgehandeld.
Genomineerd hiervoor waren:

• Quinity


• Reed Business


• Sogyo


• TamTam (de winnaar)


• TenneT


• Topdesk.

Wie toe is aan vernieuwing van zijn wervingssite, weet met bovenstaand overzicht waar hij het beste zijn inspiratie kan halen.

Update:
Naar aanleiding van de uitreiking van de Cursor-prijzen is het artikel geactualiseerd. Lees ook: Essent heeft beste recruitmentsite.

Ook via Twitter kun je Personeelslog volgen: Twitter.com/Personeelslog.