Ouderen niet dwingen om stap terug te zetten.

FNV vice-voorzitter Agnes Jongerius waarschuwt voor gedwongen gebruik van het middel demotie om oudere werknemers aan het werk te houden. Volgens Jongerius heeft ‘demotie alleen zin voor werknemers die voelen dat ze tempo en ambitie moeten aanpassen, omdat ze ouder worden’. Dat meldt het FNV e-Magazine.

Jongerius reageert op een voorstel van CNV-voorzitter Terpstra die demotie een goed middel vindt om ouderen door te laten werken. Terpstra wil het gebruik van demotie zelfs stimuleren door terughoudend te zijn bij de reparatie van het prépenisoen in de CAO's. Maar de FNV wil demotie niet collectief regelen, omdat demotie de ‘geur heeft van dwang’. Bovendien gaat het volgens de FNV al goed met het geleidelijk ophogen van de leeftijd waarop de werknemer stopt met werken.

In tegenstelling tot het CNV wil de FNV wel het prepensioen repareren in de CAO-onderhandelingen en daar maakt demotie, wat Jongerius betreft, geen onderdeel van uit.


Redactie Personeelsnet