In 2016 ook toeslag voor opvang in peuterspeelzaal

De kwaliteitseisen worden vanaf 1 januari 2016 hetzelfde voor kinderopvang en peuterspeelzalen. Werkende ouders krijgen dan ook kinderopvangtoeslag als zij gebruik maken van een peuterspeelzaal.

De pedagogische kwaliteit van peuterspeelzalen gaat in de toekomst omhoog. Er komt meer aandacht voor de ontwikkeling van kinderen. Dat schrijven minister Asscher (SZW) en staatssecretaris Dekker (OCW) vandaag in een brief aan de Tweede Kamer.

Geen verschillen meer
Minister Asscher stelt dat goede kinderopvang en peuterspeelzalen in het belang zijn van elk kind. Ze krijgen daardoor meer kansen in hun latere schoolloopbaan en op de arbeidsmarkt. ‘Ook voor ouders wordt het gemakkelijker en duidelijker dat er geen verschillen meer zijn’, stelt minister Asscher.

Werkende ouders krijgen vanaf 1 januari 2016 daarom niet alleen kinderopvangtoeslag als zij hun kind naar de kinderopvang brengen, maar ook als zij gebruik maken van een peuterspeelzaal.

Eisen aan medewerkers
In de toekomst zullen peuters ‘op een speelse manier gestimuleerd worden in hun ontwikkeling zodat zij goed voorbereid naar de basisschool gaan’.

De pedagogische kwaliteit van de opvang moet verbeteren door een betere mix van HBO- en MBO- medewerkers, permanente scholing van de medewerkers en door het gebruik van een kindvolgsysteem. Medewerkers moeten de Nederlandse taal kennen en er komt een goede overdracht van kinderen tussen de voorschoolse voorziening en de basisschool. Dit ontbreekt nu vaak.

Afspraken maken
Gemeenten houden het geld voor voorschoolse voorzieningen voor niet-werkende ouders. Zij kunnen, afhankelijk van de behoefte van het kind en de lokale afwegingen, een aanbod aan ouders doen.

Het kabinet gaat met de brancheorganisaties, Belangenvereniging van Ouders in de Kinderopvang en Peuterspeelzalen (BOinK) en de VNG afspraken maken over de uitwerking van het landelijke kwaliteitskader voor alle voorschoolse voorzieningen.

MIS GEEN HR-NIEUWS: Schrijf je hier in voor de gratis nieuwsbrief

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?