Versoepeling van het ontslagrecht, dat vindt ruim de helft van de Nederlandse beroepsbevolking geen goed plan. Van deze tegenstanders zegt bijna de helft het stemgedrag hierop aan te passen.

Dit blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek van Intelligence Group dat in week 36 ruim 1.600 mensen heeft ondervraagd.

Ontslagrecht weegt mee
Vijf partijen hebben de ontslagrechtversoepeling in het Lenteakkoord opgenomen. Maar er zitten barstjes in het akkoord, zodat niet duidelijk is of deze maatregel na de verkiezingen standhoudt. Daarmee zou recht worden gedaan aan de opvatting van de meerderheid van de Nederlandse beroepsbevolking, want 56 procent is tegen versoepeling van het ontslagrecht.

Bijna de helft (45 procent) van de tegenstanders maakt in het stemlokaal de kezue voor een partij mede afhankelijk van de ontslagrechtversoepling. Van de mensen die hebben aangegeven vóór deze maatregel te zijn, past slechts 14 procent zijn/haar stemgedrag aan.

Hoger opgeleiden zijn voor
Mensen die hoger opgeleid zijn, een functie hebben in de farmacie, in de R&D of in het uitzendwezen en ZZP’ers zijn vaker vóór ontslagrechtversoepeling. Ook van de ondervraagde managers en directieleden is bijna de helft (45%) voor deze maatregel.
 
Mensen die het aankomend jaar voor hun baan moeten vrezen, zijn vaker tegen versoepeling van het ontslagrecht dan mensen die niet verwachten hun baan te verliezen.