De eerste loonstrook van 2025 pakt voor het merendeel van de werknemers positief uit, maar niet voor mensen met de laagste salarissen: zij gaan er volgend jaar netto zelfs iets op achteruit. De verschuiving in het nettoloon komt door een verlaging van het belastingtarief in de eerste schijf en aanpassingen in de heffingskortingen. Hierdoor zullen werknemers met een maandinkomen vanaf € 2.160 bruto, een hoger netto-inkomen zien op hun loonstrookje.

Dat blijkt uit berekeningen van Nmbrs . Werknemers kunnen zelf hun nieuwe netto-inkomen berekenen met de salaristool van de HR- en salarissoftware leverancier.

Wijzigingen belastingschijf en heffingskorting
Werknemers houden netto meer over, omdat het belastingtarief voor inkomens tot € 36.393 daalt van 36,97% naar 35,82%. Tegelijkertijd wordt de algemene heffingskorting verlaagd naar € 3.068, een daling van € 294. De inkomensgrens waarbij deze heffingskorting wordt afgebouwd, stijgt wel: van € 24.812 naar € 28.406.

Voor werknemers met een jaarsalaris tot € 28.406, geldt de maximale algemene heffingskorting van € 3.068. Hoewel dit bedrag lager is dan in 2024, wordt dit deels gecompenseerd door een stijging van de arbeidskorting met ongeveer € 60 per jaar.

Laagste inkomens zien nettoloon dalen
Werknemers met een bruto maandsalaris onder € 2.159 profiteren helaas niet van deze belastingwijzigingen. Zij gaan er niet op vooruit, maar zullen juist een lichte daling in hun netto-inkomen zien.

Maar vanaf € 2.160 bruto per maand, hebben de wijzigingen wél een positief effect op het netto-inkomen. Voor inkomens boven € 28.406 per jaar is het effect overwegend positief door de combinatie van belastingverlaging en de verhoogde inkomensgrens voor de afbouw van de heffingskorting.

Minimumuurloon en thuiswerkvergoeding
Het minimumuurloon stijgt naar € 14,06 bruto per uur voor werknemers vanaf 21 jaar, een stijging van 2,75% ten opzichte van 2024. Het maandloon wordt berekend op basis van de totale arbeidsduur, waarbij zowel gewerkte uren als verlof- en ziekte-uren meetellen.

Verder kunnen werknemers eventueel ook profiteren van een verhoging van de onbelaste thuiswerkvergoeding naar € 2,40 per dag in 2025. Dat hangt er natuurlijk helemaal van af of hun werkgever deze vergoeding aan thuiswerkende werknemers verstrekt.

KLAAR VOOR 2025: Begin het nieuwe jaar goed met deze actuele HR-tools