Recruitment Academy als antwoord op krappe arbeidsmarkt.

De krapte op de arbeidsmarkt zorgt voor een nieuw probleem: recruiters worden schaars. Om te zorgen dat er voldoende recruiters beschikbaar zijn, start binnenkort de Recruitment Academy. De academie gaat starters opleiden, maar verzorgt ook programma’s voor gevorderde recruiters.

De opleiding werkt samen met specialisten uit binnen- èn buitenland. Volgens docent Frank Roders is dat nodig vanwege de internationale oriëntatie van het vakgebied. Roders: ‘Om voorop te lopen moet je scherp volgen wat er in de wereld, vooral in de Verenigde Staten, gebeurt. Wij vertalen die ontwikkelingen in praktische opleidingen voor de Nederlandse markt.’

De academie gaat opleidingen aanbieden op drie niveaus, die worden afgesloten met een certificaat. Recruiter A is bedoeld voor de beginnende recruiter met enkele jaren werkervaring (bijvoorbeeld als intercedent) die het vak in wil. Recruiter B biedt een verdiepingsslag naar strategisch recruitment voor de ervaren recruiter. Voor Recruiter C worden masterclasses georganiseerd, met topsprekers uit het eigen vakgebied. Ook uit aanverwante vakgebieden als marketing en sales, zullen sprekers aantreden.

Binnenkort start de academie met de opleiding voor Recruiter A. Op de website www.recruitmentacademy.eu staat hier meer informatie over.