Werknemer mist informatie en beetje begrip.

Meer mensen zullen in 2009 te maken krijgen met ontslag. Dat betekent slecht nieuws voor de persoonlijke financiële situatie en bovendien een emotionele uitputtingsslag. Maar er is ook goed nieuws. Want voor zes van de tien werknemers betekent het ontslag de eerste stap naar een betere baan. Dat meldt onderzoeksbureau Profacts dat in opdracht van de Belgische vacaturesite Jobat.be een enquête hield onder bezoekers van die website.

De helft van de ondervraagde werknemers geeft aan dat ontslag een positieve invloed heeft gehad op hun loopbaan. Zestig procent heeft het bij de nieuwe werkgever zelfs beter naar de zin.

Dertig procent is veel minder positief. Deze groep vond het ontslag juist een belemmering bij het zoeken naar ander werk. Hetzelfde percentage meldt dat het ontslag zelfs ronduit negatief is geweest voor de carrière.

Te weinig informatie
Bij een ontslag ontbreekt het nogal eens aan goede informatievoorziening en een beetje begrip. Niet meer dan vier op tien is tevreden over de uitleg bij de ontslagbrief.

Overigens blijkt ruim 10 procent van de werknemers best begrip te hebben voor het ontslag. Bijna twee op tien vond het zelfs noodzakelijk. Bij een collectief ontslag ervaart 27 procent van de werknemers dat zo.