Volgens een bericht op de site Nu.nl heeft het werving & selectiebureau Michael Page tientallen e-mailadressen van kandidaten per ongeluk verspreid. "Een medewerker van Michael Page verzond een wervende e-mail aan mensen die mogelijk belangstelling hadden voor een baan als 'security manager' bij een bedrijf dat werkt aan de introductie van chipkaarten in het openbaar vervoer. Omdat hij de adressen zichtbaar in de e-mail had gezet, konden de ontvangers alle andere geadresseerden zien", aldus de nieuwssite. Op de site van Michael Page is iets anders te lezen: "Uw persoonlijke informatie blijft vertrouwelijk. Wij verstrekken nooit informatie zoals naam, adres, email-adres, telefoonnummer, etc. aan derden zonder uw uitdrukkelijke toestemming." Een foutje kan natuurlijk altijd, maar dit is wel op een heel knullige manier gebeurd. Waar werving & selectiebureaus zich er meestal op laten voorstaan dat ze hun kandidaten zo goed kennen, verbaast het me dat zij in dit geval zo duidelijk als groep zijn aangeschreven. Deze onpersoonlijke aanpak daargelaten: je zult maar als kandidaat security-manager staan ingeschreven bij een bureau dat niet eens jouw persoonlijke gegevens veilig kan bewaren. Of heeft Michael Page zelf ook een vacature op dit gebied?

Volgens een bericht op de site Nu.nl heeft het werving & selectiebureau Michael Page tientallen e-mailadressen van kandidaten per ongeluk verspreid. "Een medewerker van Michael Page verzond een wervende e-mail aan mensen die mogelijk belangstelling hadden voor een baan als 'security manager' bij een bedrijf dat werkt aan de introductie van chipkaarten in het openbaar vervoer. Omdat hij de adressen zichtbaar in de e-mail had gezet, konden de ontvangers alle andere geadresseerden zien", aldus de nieuwssite.

Op de site van Michael Page is iets anders te lezen: "Uw persoonlijke informatie blijft vertrouwelijk. Wij verstrekken nooit informatie zoals naam, adres, email-adres, telefoonnummer, etc. aan derden zonder uw uitdrukkelijke toestemming."

Een foutje kan natuurlijk altijd, maar dit is wel op een heel knullige manier gebeurd.
Waar werving & selectiebureaus zich er meestal op laten voorstaan dat ze hun kandidaten zo goed kennen, verbaast het me dat zij in dit geval zo duidelijk als groep zijn aangeschreven.
Deze onpersoonlijke aanpak daargelaten: je zult maar als kandidaat security-manager staan ingeschreven bij een bureau dat niet eens jouw persoonlijke gegevens veilig kan bewaren. Of heeft Michael Page zelf ook een vacature op dit gebied?

Doorsturen: