Echt zinvol is het niet, maar bij een crisis is het toegestaan om de lichaamstemperatuur op te meten van werknemers. De Autoriteit Persoonsgegevens is er in principe op tegen, maar stelt dat de lichaamtemperatuur meten mag, als u deze gegevens maar niet verwerkt en opslaat. Zo is het niet toegestaan om toegangspoortjes automatisch dicht te houden bij koorts, maar mag u werknemers na meting wel persoonlijk tegenhouden.

Tijdens de coronacrisis gingen allerlei bedrijven plotseling de lichaamstemperatuur van personeel en gasten meten in en rond het bedrijf, bijvoorbeeld ook bij chauffeurs die goederen leverden.

Wel meten, niet verwerken
Organisaties zijn daarmee in overtreding van de privacywet AVG en riskeren een hoge boete stelde de AP aanvankelijk, om daar later op terug te komen. Het standpunt veranderde naar de opvatting dat bedrijven de temperatuur wel mogen aflezen als daar verder niets mee gebeurt. Dus alleen als de temperatuur niet wordt geregistreerd en ook niet in een geautomatiseerd systeem terechtkomt.