Vier procent meer loon in 2006

Salaris financieel specialisten en ICT-ers in de lift.

Het gemiddelde brutoloon is in 2006 met bijna vier procent gegroeid. Vooral het brutosalaris van economisch gerelateerde beroepen en ICT-ers zit nog steeds in de lift. Dat blijkt uit de beloningsmonitor 2006 van organisatieadviesbureau Eprom.

De beloningsmonitor geeft een overzicht van de vijf grootste stijgers en dalers van de beloningspraktijk binnen verschillende beroepsgroepen. De economisch gerelateerde beroepen zitten sterk in de lift. Vooral financieel-economisch strategen zijn de winnaars van 2006. Deze beroepsgroep laat een totale gemiddelde loonstijging zien van 21 procent ten opzichte van het 4e kwartaal 2005.

De sterkste nivellering over 2006 is waargenomen bij vermogensbeheerders. In het eerste en vierde kwartaal was er sprake van de grootste stijging, maar in het tweede en derde kwartaal van de sterkste daling. Daardoor viel de salarisgroei van vermogensbeheerders over het hele jaar negatief uit, om te eindigen op -0,5 procent. In deze beroepsgroep lijken vooral individuele salarisafspraken (bonussen en winstdeling) leidend, zo constateert Eprom.

Salarissen ICT stijgen
De vraag naar ICT-ers stijgt al langere tijd. Over het gehele jaar 2006 is die vraag duidelijk terug te zien in de groeiende salarissen van ICT managers, ICT beheerders en systeemontwikkelaars. Onder deze beroepen stegen de slarissen gemiddeld met respectievelijk 7,9, 10,1 en 5,6 procent.
Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?