‘Werkgevers moeten dossiers VerzuimReductie vernietigen’

Het verzuimbedrijf VerzuimReductie BV heeft medische gegevens van werknemers doorgespeeld aan de werkgever. Werknemers dachten met een arts te praten, maar in werkelijkheid spraken ze met onbevoegde casemanagers. Vakbond FNV Bondgenoten wil alle dossiers nu laten vernietigen.

Enkele weken geleden bleek al dat het verzuimbedrijf de Wet Bescherming Persoonsgegevens overtrad, door medische gegevens van medewerkers te vragen door personeel dat daar niet toe bevoegd was. Volgens de vakbond zet het bedrijf ook ‘grote druk op medewerkers om snel weer aan het werk te gaan’. Dit blijkt uit een internetenquête die vakbond FNV Bondgenoten hield van 23 maart tot en met 26 april. In totaal reageerden 1.429 mensen werkzaam in onder andere de detailhandel, thuiszorg, transport en industrie.

Inspectie moet meer bevoegdheden krijgen
Volgens Gea Lotterman van FNV Bondgenoten zijn commerciële verzuimbedrijven onderling aan het concurreren op verzuimcijfers, ‘waardoor werknemers zijn verworden tot wegwerpartikel’. Lotterman wil dat de Inspectie SZW meer middelen krijgt voor de controle en het sanctioneren van overtreders van de Wet Bescherming Persoonsgegevens.

Lotterman: ‘alleen als wij - werknemers, werkgevers, de vakbeweging en de overheid - gezamenlijk zorgen voor een goede verzuimbegeleiding waarbij de privacy van werknemers wordt gewaarborgd, kunnen werknemers op een gezonde en veilige manier duurzaam inzetbaar blijven’.

Dossiers bij werkgevers vernietigen
Uit de enquête blijkt dat 78 procent van de respondenten negatief oordeelt over de werkwijze van VerzuimReductie. Verreweg de grootste groep (72 procent van de 935 respondenten) geeft aan zich onder druk gezet te voelen door medewerkers van VerzuimReductie om zo snel mogelijk weer aan het werk te gaan. Zo werd er gedreigd ziekengeld in te houden als medewerkers niet gingen werken.

Ook bleek dat onbevoegde casemanagers van VerzuimReductie vragen stellen over de aard van de ziekte en dat medische gegevens van werknemers worden doorgespeeld aan de werkgever. Bij 46 procent van de werknemers begaven de casemanagers van VerzuimReductie zich ongeoorloofd op het terrein van de bedrijfsarts. Lotterman gaat daarom de werkgevers die VerzuimReductie in de arm hebben genomen, binnenkort per brief oproepen om zo snel mogelijk alle gegevens die door dit verzuimbureau zijn verzameld te vernietigen’.

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 460 exclusieve vakartikelen en 311 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?