Wie een andere baan zoekt, moet goed weten wat hij of zij zelf in de aanbieding heeft voor de toekomstige werkgever. Dit schema helpt medewerkers bij het stellen van loopbaandoelen.

Om te weten welke kwaliteiten de medewerker heeft, moet hij/zij inzicht krijgen in de eigen talenten en belangstelling. Een eenvoudige zelfanalyse kan helpen om het antwoord te vinden op vragen als:

• Wat zijn mijn vaardigheden en ambities?
• Waar ben ik goed in, en wat ligt me minder?
• Wat wil ik verder doen met mijn leven en loopbaan?