Van alle bedrijfsonderdelen hebben de HR-afdelingen nog het minst te lijden van de economische crisis. Dat blijkt uit een Engels onderzoek. Volgens een onderzoek van Incomes Data Services komen HR-afdelingen de huidige slechte tijden redelijk ongeschonden door. 23% HR-afdelingen groeit Slechts 35% van de Engelse HR-afdelingen heeft moeten inkrimpen, 42% is even groot gebleven. Maar liefst 23% is de afgelopen periode zelfs uitgebreid. Terwijl andere bedrijfsonderdelen vaak duimen draaiden omdat er onvoldoende werk was, moesten veel HR-collega's flink aanpoten. Bijvoorbeeld om ontslagen voor te bereiden of om andere besparingen op de personeelskosten door te voeren. Betekenen de Goede Tijden die het CPB weer voorspelt, straks Slechte Tijden voor HR? Ook via Twitter kun je Personeelslog volgen: Twitter.com/Personeelslog.

Van alle bedrijfsonderdelen hebben de HR-afdelingen nog het minst te lijden van de economische crisis. Dat blijkt uit een Engels onderzoek.

Volgens een onderzoek van Incomes Data Services komen HR-afdelingen de huidige slechte tijden redelijk ongeschonden door.

23% HR-afdelingen groeit
Slechts 35% van de Engelse HR-afdelingen heeft moeten inkrimpen, 42% is even groot gebleven. Maar liefst 23% is de afgelopen periode zelfs uitgebreid.

Terwijl andere bedrijfsonderdelen vaak duimen draaiden omdat er onvoldoende werk was, moesten veel HR-collega's flink aanpoten. Bijvoorbeeld om ontslagen voor te bereiden of om andere besparingen op de personeelskosten door te voeren.

Betekenen de Goede Tijden die het CPB weer voorspelt, straks Slechte Tijden voor HR?

Ook via Twitter kun je Personeelslog volgen: Twitter.com/Personeelslog.

Doorsturen: