De kans dat je een vrouw tegenkomt bij bestuursvergaderingen van Nederlandse beursgenoteerde bedrijven is erg klein. Slechts 5 procent van de bestuurders is vrouw.

Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau Berenschot naar diversiteit binnen beursgenoteerde bedrijven. Uit de analyse blijkt dat het aandeel vrouwen in Raden van Bestuur wel toeneemt. Want tussen 2006 en 2011 steeg het aandeel vrouwen van 2 naar 5 procent. Het afgelopen jaar nam het aantal vrouwelijke bestuursleden met 2 toe, waardoor nu 9 van de 176 bestuursleden vrouw zijn.

Het onderzoek laat tegelijkertijd zien dat 68 procent van de bestuurders Nederlands is, een aandeel dat sinds 2006 redelijk stabiel is. Hierbij telt een Raad van Bestuur in 2011 gemiddeld 1,8 nationaliteiten, terwijl dit in 2006 nog 2,1 was.

Gekwalificeerde Nederlandse vrouw moeilijk te vinden
Verder valt op dat slechts 33 procent van de vrouwelijke bestuurders de Nederlandse nationaliteit heeft. De overige vrouwelijke bestuurders komen uit België, Frankrijk, Engeland en de Verenigde Staten. Volgens Berenschot-adviseur Marthe Paauwe hebben bedrijven moeite om in Nederland gekwalificeerde vrouwen te vinden voor bestuursfuncties. Pauwe: vindt dat er in deze bedrijven daarom ‘meer aandacht nodig is voor ontwikkeling en doorgroei van Nederlandse vrouwelijke talenten’.