Het bedrijfsleven zit te springen om buitenlandse arbeidskrachten, niet alleen aan de onderkant van de arbeidsmarkt maar ook voor hoog gespecialiseerde functies. Zo werken in de tech-regio Eindhoven bijvoorbeeld duizenden expats in de chipsector. Zij mogen voor vijf jaar 30% van hun loon onbelast ontvangen, maar vanaf 2027 wordt een versobering ingezet.

Buitenlandse werknemers uit EU-landen mogen in Nederland werken, vanwege het recht op vrij verkeer van mensen en goederen. Maar in bepaalde sectoren is ook personeel nodig van buiten de EU, omdat zij beschikken over kennis en vaardigheden die hier hard nodig zijn. Dat kan alleen als zij een verblijfsvergunning hebben.

Let op: Het belastingvoordeel van de 30%-regeling (expatregeling) gaat omlaag. Dat wordt 27% vanaf 2027. Ook moet het loon van de werknemer (inkomensnorm) hoger zijn om de expatregeling te kunnen gebruiken.

Maar ook vanaf 2025 wijzigen er al voorwaarden om gebruik te kunnen maken van deze regeling

Voorwaarden 30%-regeling
Expats (van binnen en buiten de EU) die in ons land komen werken en wonen, moeten hoge kosten maken. Daarom mogen zij onder de volgende voorwaarden maximaal 30% van hun loon onbelast ontvangen: