Pestgedrag kan worden voorkomen door actief personeelsbeleid te voeren. Belangrijk is het optreden van het management en de invloed van de bedrijfscultuur.

Pesten op het werk kent veel (subtiele) vormen. Pesten is onaangenaam voor het slachtoffer, maar daarnaast ook voor meer collega’s. Als pestgedrag in een afdeling blijvend is, beïnvloedt dat onvermijdelijk de werksfeer. Mensen gedijen niet binnen een sfeer van intimidatie. Dat kan leiden tot een gesloten cultuur waarin angst de overhand krijgt.

Pestgedrag kan worden voorkomen door actief personeelsbeleid te voeren. Belangrijk is het optreden van het management en de invloed van de bedrijfscultuur: