Het effectief beheren van de instroom en doorstroom van medewerkers draagt bij aan de continuïteit en ontwikkeling van de organisatie. Gebruik deze checklist met tips.

Met personeelsplanning en duurzaam talentbeheer, is HR in staat om medewerkers te ontwikkelen en behouden, zodat zij nu en in de toekomst effectief kunnen bijdragen aan de organisatie. Ook ontstaat zo beter zicht op de competenties en talenten die nu en in de toekomst nodig zijn in de organisatie.

Dat kan leiden tot het aanscherpen van werving- en selectiebeleid, opleidingsbeleid en management development.