Het kabinet werkt aanvoorstellen om het stelsel rondom arbeidsongeschiktheid te wijzigen. Gebleken is dat het huidige stelsel van WIA en IVA te gecompliceerd is voor een goede uitvoering. Hier vindt u een overzicht van de hoofdlijnen.
Het huidige stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid staat onder druk. Hoewel het veel mensen ondersteunt, is alles rondom arbeidsongeschiktheid en de WIA veel te moeilijk geworden in de afgelopen jaren. Niet alleen werkgevers en werknemers worstelen met de WIA, ook het UWV lukt het maar niet om de WIA-(her)beoordelingen op tijd uit te voeren. Er ligt al een tijd een rapport met aanbevelingen van de onafhankelijke commissie OCTAS, waar de minister van SZW nu op voortborduurt. Daarvoor gaat hij in overleg met sociale partners, zodat er voor de zomer van 2025 voorstellen voor verbetering op tafel liggen.
Op de korte termijn wil het kabinet maatregelen nemen om het stelsel te verbeteren en te vereenvoudigen. Het kabinet kijkt daarvoor naar ideeën uit variant 1 van het advies van de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (Octas). Dat houdt in dat de minister niet het hele stelsel om gaat gooien, maar vooral verbeteringen aan wil brengen in de huidige regelgeving en uitvoeringspraktijk rondom de WIA, schrijft hij in een brief aan de Tweede Kamer.
Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen
Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.