#Me Too: ‘Verplicht vertrouwenspersoon aanstellen bij meer dan 50 werknemers’
Van de mensen die zich bij een vertrouwenspersoon melden met klachten over seksuele intimidatie, zet maar 20 procent de klacht door. De melder heeft vaak een goede werkrelatie met de dader, die meer dan eens de leidinggevende is. Door die machtspositie van de dader, zijn melders zeer terughoudend en zelfs bang om vervolgstappen te nemen.
Dit blijkt uit een actuele peiling onder 300 leden van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen. Een vertrouwenspersoon heeft niet alleen te maken met seksuele intimidatie, maar bijvoorbeeld ook met pesten en discriminatie op de werkvloer.
De uitkomsten zijn voor de LVV aanleiding om de nieuwe minister van Sociale Zaken te vragen om organisaties te verplichten een vertrouwenspersoon aan te stellen en de positie van vertrouwenspersonen wettelijk te regelen. Zo moet gewaarborgd worden dat melders van ongewenst seksueel gedrag zich veiliger voelen en vaker hun klacht durven door te zetten.
Drempel vervolgstappen te hoog
Leo ten Brink, voorzitter van de LVV, vindt de uitkomsten van de peiling ‘schokkend, maar niet verrassend’. Volgens de vertrouwenspersonen is de drempel om vervolgstappen te zetten voor melders te hoog.
“Medewerkers hebben recht op een veilige werkomgeving waar beleid tegen ongewenst gedrag wordt gevoerd én gehandhaafd en waar een deskundige medewerker aanwezig is tot wie zij zich kunnen wenden. Een vertrouwenspersoon verlaagt de drempel voor het slachtoffer zich te melden en beïnvloedt het klimaat op de werkvloer.”
Vertrouwenspersoon verplicht maken
Volgens Ten Brink is het nu tijd voor actie: “Organisaties en ondernemingen met meer dan 50 medewerkers moeten verplicht worden een of meer vertrouwenspersonen aan te stellen. Voorts moet er een wettelijke bescherming komen voor vertrouwenspersonen om autonoom te kunnen functioneren.”
“We roepen de nieuwe minister van Sociale Zaken op werk te maken van deze problematiek. Laten we samen zorgen dat er een veiliger werkomgeving ontstaat voor iedereen en dat melders door inschakeling van de vertrouwenspersoon een luisterend oor krijgen van iemand die aan hun zijde staat en hen kan adviseren. Dat is niet te veel gevraagd", vindt Ten Brink.
Doorsturen:
