Nieuw vakjargon: droombaandag

Uit de tijd dat de banen voor het oprapen lagen, is de term droombaandag. Ook nu de economie wat minder gaat, claimen verschillende intermediairen zoals een vacaturesite en een uitzendbureau het begrip 'droombaandag'. Zo organiseert vacaturesite Monsterboard 4 december de Monster Mega Droombaandag. "Dit bijzondere eendaagse event biedt 29 'droomwerkgevers' de kans om in contact te komen met 1000 gedreven werkzoekenden die op zoek zijn naar hun droombaan", juicht Monsterboard in het persbericht. Wie meer over dit evenement wil weten, komt al snel terecht op Droombaandag.nl. Maar deze site blijkt echter niet van Monsterboard te zijn. Werken aan geluk "De Droombaandag is een inspirerende dag voor iedereen die wil werken aan geluk. Ontdek welke inzichten en vaardigheden vandaag handig, maar morgen misschien onmisbaar zijn", lezen we daar. Dat geluk nog niet zo makkelijk te realiseren is, blijkt uit het feit dat deze boodschap afkomstig is van twee bedrijven: uitzendbureau Appoint en loopbaanadviseur TalentFirst. "Appoint en TalentFirst organiseren allebei Droombaandagen. Soms werken we samen, soms afzonderlijk." Talentfirst's Huub van Zwieten claimt al sinds 2003 droombaandagen te organiseren. Maar kennelijk was hij vergeten de bijbehorende Nederlandse domeinnaam te registreren, want deze blijkt eigendom te zijn van uitzendbureau Appoint. Hoe dan ook: Appoint heeft 6 november een droombaandag. Kandidaten die voor hun geluk geen uitzendbaan nodig hebben, kunnen altijd nog terecht bij Talentfirst of Monsterboard.

Twee intermediairs delen droombaandag.nlUit de tijd dat de banen voor het oprapen lagen, is de term droombaandag.

Ook nu de economie wat minder gaat, claimen verschillende intermediairen zoals een vacaturesite en een uitzendbureau het begrip 'droombaandag'.

Zo organiseert vacaturesite Monsterboard 4 december de Monster Mega Droombaandag. "Dit bijzondere eendaagse event biedt 29 'droomwerkgevers' de kans om in contact te komen met 1000 gedreven werkzoekenden die op zoek zijn naar hun droombaan", juicht Monsterboard in het persbericht.

Wie meer over dit evenement wil weten, komt al snel terecht op Droombaandag.nl. Maar deze site blijkt echter niet van Monsterboard te zijn.

Werken aan geluk
"De Droombaandag is een inspirerende dag voor iedereen die wil werken aan geluk. Ontdek welke inzichten en vaardigheden vandaag handig, maar morgen misschien onmisbaar zijn", lezen we daar.
Dat geluk nog niet zo makkelijk te realiseren is, blijkt uit het feit dat deze boodschap afkomstig is van twee bedrijven: uitzendbureau Appoint en loopbaanadviseur TalentFirst. "Appoint en TalentFirst organiseren allebei Droombaandagen. Soms werken we samen, soms afzonderlijk."

Talentfirst's Huub van Zwieten claimt al sinds 2003 droombaandagen te organiseren. Maar kennelijk was hij vergeten de bijbehorende Nederlandse domeinnaam te registreren, want deze blijkt eigendom te zijn van uitzendbureau Appoint.

Hoe dan ook: Appoint heeft 6 november een droombaandag. Kandidaten die voor hun geluk geen uitzendbaan nodig hebben, kunnen altijd nog terecht bij Talentfirst of Monsterboard.

Doorsturen:

Neem een abonnement en download 447 exclusieve vakartikelen en 302 actuele HR-instrumenten!

Wilt u als HR-professional ook niks meer missen op uw vakgebied?