Naast de RI&E, moet iedere organisatie ook verplicht de bedrijfshulpverlening (BHV) regelen. Dit kan met een BHV-plan, dat u hier aantreft.
Praktische iedere organisatie moet beschikken over een geldige RI&E, waarin u de risico’s op de werkvloer beschrijft en een plan maakt om die op te heffen. Verder bent u verplicht om de bedrijfshulpverlening te regelen die passend is bij de risico’s die in uw organisatie bestaan. Het BHV-plan moet dan ook aansluiten bij de werkzaamheden en activiteiten van de organisatie.
BHV’er per locatie verplicht
Ieder bedrijf met ten minste één BHV’er op de bedrijfslocatie aanwijzen. Bij kleinere bedrijven mag dit ook de ondernemer zijn, mits die zich laat vervangen als hij/zij niet aanwezig is. Bedrijfshulpverleners zorgen dat er snel en effectief hulp wordt geboden bij incidenten, zo nodig totdat brandweer, ambulance en politie zijn gearriveerd.
Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen
Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.