Een vertrouwenspersoon is iemand die onafhankelijk steun verleent aan medewerkers die met (seksueel) grensoverschrijdend gedrag, discriminatie, agressie en geweld in aanraking zijn gekomen.
NB: In het parlement ligt een initiatiefwetsvoorstel dat de vertrouwenspersoon verplicht maakt voor alle werkgevers. Het voorstel lijkt op brede steun te kunnen rekenen, maar moet nog wel door de Tweede en Eerste Kamer worden goedgekeurd. Invoeringsdatum is mogelijk juli 2025. |
Om de klager goed te kunnen begeleiden, is het wenselijk om de vertrouwenspersoon en positie te geven buiten de hiërarchische lijn van de organisatie. Klachten worden door de vertrouwenspersoon vertrouwelijk behandeld.
Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen
Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.