Download hier de model-arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als Word-document. Dit document is ook voorzien van een puntsgewijze toelichting. Sinds augustus 2022 wijzigt de informatie die u in de arbeidsovereenkomst moet opnemen.

Hervorming arbeidsmarkt en arbeidsrecht

De politiek heeft plannen om de arbeidsmarkt te hervormen. Er is een waslijst aan plannen en ideeën gepubliceerd, met als gemeenschappelijk kenmerk dat die nog (verder) moeten worden uitgewerkt. De eerste wetsvoorstellen hebben forse kritiek ontvangen van de Raad van State.

Uitgangspunt is dat vaste contracten (nog meer) de norm moeten worden. Oproepcontracten verdwijnen en worden vervangen door het basiscontract. Het kabinet Schoof gaat deze plannen verder invoeren.

Meer informatie vindt u in de link naast dit artikel.

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt vaak als ‘vaste dienst’ aangemerkt. Dit houdt in dat werkgever en werknemer geen einddatum van de werkzaamheden vastleggen in de arbeidsovereenkomst.

Verder lezen?

Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen

Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.