Nu meer mensen vanuit huis werken, is extra aandacht voor het welzijn van de thuiswerkers noodzakelijk. Managers moeten hun sturing aanpassen en HR moet bewuster omgaan met beleidsinstrumenten. In de afgelopen tijd probeerden onderzoekers de gevolgen van thuiswerken in kaart te brengen. Hier ziet u welke zes lessen ze met ons delen.

Niet alle werknemers presteren even goed vanuit huis. Sommigen worden er zelfs heel erg ongelukkig van, bleek tijdens de grootste gedwongen werkplekverhuizing van kantoor naar huis in de coronacrisis.

Zes lessen over thuiswerken
Een door de SER ingestelde denktank, adviseerde om thuiswerken in deeltijd te faciliteren en te onderzoeken wat daarvoor nodig is. De eerste onderzoeken over hoe werknemers thuiswerken beleven, hebben inmiddels resultaten opgeleverd. Hieronder een samenvatting van zes lessen die onderzoekers hebben geleerd over thuiswerken.