Personeelsnet

Actueel

Arbeidsrecht 19 augustus 2024 11:36

Belastingdienst gaat samenwerken tegen schijnzelfstandigheid
Arbeidsmarkt 14 augustus 2024 07:33

Arbeidskrapte blijft uitdaging, opnieuw meer vaste contracten
Arbeidsvoorwaarden 13 augustus 2024 09:40

Cao-lonen gaan in juli 2024 omhoog, bonden eisen behoud koopkracht
Flexibel personeel 12 augustus 2024 10:08

Detacheerders zien afnemende vraag en wervende opdrachtgevers
Personeelsbeleid 08 augustus 2024 11:54

Zo helpt HR de arbeidsproductiviteit te verhogen
Personeelsbeleid 06 augustus 2024 11:10

Functioneringsgesprek en beoordeling: ouderwets of onmisbaar?
Grensoverschrijdend gedrag 05 augustus 2024 10:47

Een zesde werkgevers discrimineert bewust bij sollicitaties
Scholing 01 augustus 2024 10:02

Wat is een Growth Mindset en waarom gebruiken we die niet beter?
Arbeidsrecht 30 juli 2024 09:35

ZZP’er of werknemer? Gezagsverhouding is allesbepalend
Werving en selectie 29 juli 2024 11:12

Twee miljoen arbeidsmigranten, maar werkgevers laten kansen liggen
Arbeidsvoorwaarden 25 juli 2024 17:21

Bezuiniging kinderopvangtoeslag: gevolgen voor werkende ouders
Arbeidsmarkt 25 juli 2024 07:39

Meer werkzoekenden, maar tekort aan personeel blijft
Arbeidsrecht 23 juli 2024 08:13

Recht op bonus voor zieke werknemer: wat u moet weten
Arbeidsvoorwaarden 23 juli 2024 07:50

Lonen blijven doorstijgen, dus zorg voor innovatie van het werk
22 juli 2024 11:07

Ministerie van SZW gaat leren op de werkplek stimuleren
Arbeidsvoorwaarden 18 juli 2024 09:26

FNV wil AOW-leeftijd terug naar 65 als regeling vroegpensioen uitblijft
Personeelsbeleid 16 juli 2024 08:23

Duurzame HR: Een nieuwe richting voor HR-Adviseurs?
Grensoverschrijdend gedrag 15 juli 2024 08:30

Meer dan een kwart heeft wel eens iets gestolen op het werk
Doorstroom 11 juli 2024 14:54

Opletpunten: zo geef je iedereen een gelijke kans om door te stromen
Arbeidsvoorwaarden 09 juli 2024 09:41

Bijna 1 op de 6 Nederlanders niet op vakantie wegens werk en studie
Talentmanagement 09 juli 2024 08:51

Tips: Wanneer klikt het met een coach? De wetenschap geeft antwoord
Werving en selectie 08 juli 2024 09:23

Werven blijft lastig, dus anders kijken naar talent en vaardigheden
Scholing 03 juli 2024 08:32

Technisch opgeleide moeders zijn inspiratie voor hun dochters
HR-vakgebied 01 juli 2024 16:46

Dit is het HR-gehalte van het nieuwe Kabinet-Schoof
Grensoverschrijdend gedrag 01 juli 2024 06:50

FNV: optreden tegen ongewenst gedrag, ook bij bedrijfsuitjes
Hybride werken 28 juni 2024 08:09

Manager denkt dat verplicht op kantoor werken aantrekkelijk is
Arbeidsvoorwaarden 27 juni 2024 07:54

Puntensysteem vroegpensioen: oplossing voor zware beroepen?
Arbeidsrecht 26 juni 2024 08:18

Werkgevers verscherpen thuiswerkbeleid: leg afspraken vooral vast
Grensoverschrijdend gedrag 24 juni 2024 16:51

Aanbeveling voor HR: werk systematisch aan inclusieve cultuur
24 juni 2024 09:10

Juridisch expert: UWV moet veel zorgvuldiger gaan keuren

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

Een sollicitant zwijgt over zijn ziekte en valt uit. Dat is vervelend voor de werkgever. Advocaat Arbeidsrecht Linda Jacobs geeft aan wat je als werkgever en HR-adviseur kunt doen. www.personeelsnet.nl/bericht/uits...

[image or embed]
— Personeelsnet.nl (@personeelsnet.bsky.social) 31 maart 2025 om 15:53

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Model Opleidingsplan:
Het voorbeeld helpt u op de goede weg!

Personeelshandboek:
Actuele arbeidsvoorwaarden vastleggen

Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag:
Zorgvuldigheid staat voorop

Huisregels Personeel:
Met afspraken over AI en ChatGPT!

NIEUWSGIERIG?
Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Actueel

Belastingdienst gaat samenwerken tegen schijnzelfstandigheid

Arbeidskrapte blijft uitdaging, opnieuw meer vaste contracten

Cao-lonen gaan in juli 2024 omhoog, bonden eisen behoud koopkracht

Detacheerders zien afnemende vraag en wervende opdrachtgevers

Zo helpt HR de arbeidsproductiviteit te verhogen

Functioneringsgesprek en beoordeling: ouderwets of onmisbaar?

Een zesde werkgevers discrimineert bewust bij sollicitaties

Wat is een Growth Mindset en waarom gebruiken we die niet beter?

ZZP’er of werknemer? Gezagsverhouding is allesbepalend

Twee miljoen arbeidsmigranten, maar werkgevers laten kansen liggen

Bezuiniging kinderopvangtoeslag: gevolgen voor werkende ouders

Meer werkzoekenden, maar tekort aan personeel blijft

Recht op bonus voor zieke werknemer: wat u moet weten

Lonen blijven doorstijgen, dus zorg voor innovatie van het werk

Ministerie van SZW gaat leren op de werkplek stimuleren

FNV wil AOW-leeftijd terug naar 65 als regeling vroegpensioen uitblijft

Duurzame HR: Een nieuwe richting voor HR-Adviseurs?

Meer dan een kwart heeft wel eens iets gestolen op het werk

Opletpunten: zo geef je iedereen een gelijke kans om door te stromen

Bijna 1 op de 6 Nederlanders niet op vakantie wegens werk en studie

Tips: Wanneer klikt het met een coach? De wetenschap geeft antwoord

Werven blijft lastig, dus anders kijken naar talent en vaardigheden

Technisch opgeleide moeders zijn inspiratie voor hun dochters

Dit is het HR-gehalte van het nieuwe Kabinet-Schoof

FNV: optreden tegen ongewenst gedrag, ook bij bedrijfsuitjes

Manager denkt dat verplicht op kantoor werken aantrekkelijk is

Puntensysteem vroegpensioen: oplossing voor zware beroepen?

Werkgevers verscherpen thuiswerkbeleid: leg afspraken vooral vast

Aanbeveling voor HR: werk systematisch aan inclusieve cultuur

Juridisch expert: UWV moet veel zorgvuldiger gaan keuren

Agenda

Jaarcongres HRM in de overheid 2025, 17 april 2025, Orpheus in Apeldoorn

Werf& Live, diepgaande inzichten in employer branding - 15 mei 2025, Van der Valk Hotel Utrecht

Automatisch op de hoogte blijven?

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Over Personeelsnet

Service

Volg ons