Personeelsnet

Actueel

Arbeidsvoorwaarden 31 maart 2025 12:15

Checklist loontransparantie: dit verandert straks voor werkgevers
Arbeidsmarkt 31 maart 2025 08:17

Internationale student blijft vaker in Nederland wonen en werken
ZZP'ers en flexkrachten 28 maart 2025 14:18

Zzp-wet aangescherpt: ondernemerschap telt mee in Wet Vbar
Arbeidsrecht 27 maart 2025 08:12

Uitspraak van de maand: Mag een sollicitant zwijgen over zijn ziekte?
27 maart 2025 07:05

Werken in de jeugdzorg met een HBO-achtergrond: wat zijn de mogelijkheden?
Arbeidsmarkt 26 maart 2025 08:49

Pechvogels hebben driedubbele kans op langdurige werkloosheid
Privacy-AVG 24 maart 2025 13:41

Nieuwe spionagewet: wat betekent dit voor bedrijven en HR?
Hybride werken 24 maart 2025 11:54

Terug naar kantoor? Werknemers willen het echt niet
Arbeidsmarkt 24 maart 2025 10:41

Werkgevers willen echte keuzes tegen arbeidsmarktkrapte
Arbo 20 maart 2025 18:12

Duurzame arbeidsrelatie is sleutel tot veiligheid op de werkvloer
20 maart 2025 08:40

Iedereen werkt: waar vinden werkgevers nog personeel?
Medezeggenschap en OR 19 maart 2025 07:43

Werknemers in de knel: stijgende prijzen drukken op loon
Arbo 19 maart 2025 06:59

Werkgever aan zet: jaarlijks 7.000 gevallen van kanker door werk
Modellen en checklisten 18 maart 2025 13:01

Drie actiepunten voor AI in HR: Werkgevers moeten nú opletten
18 maart 2025 10:26

Bedrijfsaansprakelijkheid: Hoe kies je de juiste verzekering voor jouw bedrijf?
Arbeidsvoorwaarden 17 maart 2025 16:35

Opnieuw uitstel pensioenbedrag ineens, nu tot 1 juli 2026
Arbo 17 maart 2025 14:56

Werkgeluk: jongeren minder tevreden, willen meer autonomie
ZZP'ers en flexkrachten 17 maart 2025 13:44

Opdrachtgevers leggen risico schijnzelfstandigheid bij zzp’er
Grensoverschrijdend gedrag 14 maart 2025 11:59

Ongewenst gedrag op de werkvloer: een hardnekkig probleem
Beleidsplannen 13 maart 2025 11:43

Zo helpt strategische personeelsplanning bij aanpak van vergrijzing
ZZP'ers en flexkrachten 11 maart 2025 07:43

Zzp-markt in beweging door onrust over handhaving
Personeelsbeleid 11 maart 2025 07:03

Meer vrouwen in de (sub)top, maar we zijn er nog lang niet
Arbo 10 maart 2025 11:08

Zorgen over veiligheid in de bouw: steeds meer werk geweigerd
Arbeidsmarkt 10 maart 2025 10:45

Arbeidsmarkt koelt een beetje af, maar meer vacatures verwacht
Personeelsbeleid 07 maart 2025 12:34

Internationale vrouwendag op 8 maart: is daar nog steun voor?
ZZP'ers en flexkrachten 06 maart 2025 11:37

Strengere controle inhuur zzp’ers zet personeelsbeleid onder druk
Ziekteverzuim en re-integratie 04 maart 2025 08:31

Vaker afgekeurd door Post-COVID: 5 aandachtspunten voor HR
Arbeidsrecht 03 maart 2025 05:55

Werknemer kan sneller gelijk halen bij Regelrechter
Personeelsbeleid 26 februari 2025 17:03

Hogere groei in onzekere wereld: Wat betekent dit voor HR?
Arbeidsvoorwaarden 26 februari 2025 15:49

Eerste ‘nieuwe' pensioenen: tot 8 procent meer uitgekeerd

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

Een sollicitant zwijgt over zijn ziekte en valt uit. Dat is vervelend voor de werkgever. Advocaat Arbeidsrecht Linda Jacobs geeft aan wat je als werkgever en HR-adviseur kunt doen. www.personeelsnet.nl/bericht/uits...

[image or embed]
— Personeelsnet.nl (@personeelsnet.bsky.social) 31 maart 2025 om 15:53

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Model Opleidingsplan:
Het voorbeeld helpt u op de goede weg!

Personeelshandboek:
Actuele arbeidsvoorwaarden vastleggen

Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag:
Zorgvuldigheid staat voorop

Huisregels Personeel:
Met afspraken over AI en ChatGPT!

NIEUWSGIERIG?
Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Actueel

Checklist loontransparantie: dit verandert straks voor werkgevers

Internationale student blijft vaker in Nederland wonen en werken

Zzp-wet aangescherpt: ondernemerschap telt mee in Wet Vbar

Uitspraak van de maand: Mag een sollicitant zwijgen over zijn ziekte?

Werken in de jeugdzorg met een HBO-achtergrond: wat zijn de mogelijkheden?

Pechvogels hebben driedubbele kans op langdurige werkloosheid

Nieuwe spionagewet: wat betekent dit voor bedrijven en HR?

Terug naar kantoor? Werknemers willen het echt niet

Werkgevers willen echte keuzes tegen arbeidsmarktkrapte

Duurzame arbeidsrelatie is sleutel tot veiligheid op de werkvloer

Iedereen werkt: waar vinden werkgevers nog personeel?

Werknemers in de knel: stijgende prijzen drukken op loon

Werkgever aan zet: jaarlijks 7.000 gevallen van kanker door werk

Drie actiepunten voor AI in HR: Werkgevers moeten nú opletten

Bedrijfsaansprakelijkheid: Hoe kies je de juiste verzekering voor jouw bedrijf?

Opnieuw uitstel pensioenbedrag ineens, nu tot 1 juli 2026

Werkgeluk: jongeren minder tevreden, willen meer autonomie

Opdrachtgevers leggen risico schijnzelfstandigheid bij zzp’er

Ongewenst gedrag op de werkvloer: een hardnekkig probleem

Zo helpt strategische personeelsplanning bij aanpak van vergrijzing

Zzp-markt in beweging door onrust over handhaving

Meer vrouwen in de (sub)top, maar we zijn er nog lang niet

Zorgen over veiligheid in de bouw: steeds meer werk geweigerd

Arbeidsmarkt koelt een beetje af, maar meer vacatures verwacht

Internationale vrouwendag op 8 maart: is daar nog steun voor?

Strengere controle inhuur zzp’ers zet personeelsbeleid onder druk

Vaker afgekeurd door Post-COVID: 5 aandachtspunten voor HR

Werknemer kan sneller gelijk halen bij Regelrechter

Hogere groei in onzekere wereld: Wat betekent dit voor HR?

Eerste ‘nieuwe' pensioenen: tot 8 procent meer uitgekeerd

Agenda

Jaarcongres HRM in de overheid 2025, 17 april 2025, Orpheus in Apeldoorn

Werf& Live, diepgaande inzichten in employer branding - 15 mei 2025, Van der Valk Hotel Utrecht

Automatisch op de hoogte blijven?

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Over Personeelsnet

Service

Volg ons