Personeelsnet

Actueel

Arbeidsrecht 26 juni 2024 08:18

Werkgevers verscherpen thuiswerkbeleid: leg afspraken vooral vast
Grensoverschrijdend gedrag 24 juni 2024 16:51

Aanbeveling voor HR: werk systematisch aan inclusieve cultuur
24 juni 2024 09:10

Juridisch expert: UWV moet veel zorgvuldiger gaan keuren
ZZP'ers en flexkrachten 24 juni 2024 07:28

Nieuw toetsingskader voor arbeidsrelatie inhuur zzp’er
Werving en selectie 21 juni 2024 07:15

Meer reacties op je vacature? Vermeld dan het salaris!
Arbo 19 juni 2024 16:17

Expert: Balans nodig tussen klanttevredenheid en welzijn personeel
Personeelsbeheer 17 juni 2024 14:07

Tips voor het EK 2024: Regels voor voetbalpool op het werk
Ziekteverzuim en re-integratie 17 juni 2024 09:53

Wijzigingen WIA vanaf 1 juli 2024
Arbeidsvoorwaarden 13 juni 2024 12:13

Minder werknemers vallen onder cao: nadenken over alternatieven?
Secundaire arbeidsvoorwaarden 12 juni 2024 14:29

Werkgever mag koffiemokken onbelast verstrekken
ZZP'ers en flexkrachten 11 juni 2024 14:34

Verplichte zzp-verzekering arbeidsongeschiktheid een stap dichterbij
Grensoverschrijdend gedrag 10 juni 2024 13:58

Intieme relaties verplicht melden: wat betekent dit voor HR?
Werving en selectie 10 juni 2024 11:59

Werkgevers bezorgd over baankeuze jongeren in krappe arbeidsmarkt
Personeelsbeleid 06 juni 2024 10:07

Opletpunten voor HR-adviseurs, vanaf 1 juli 2024 en later
Arbeidsvoorwaarden 06 juni 2024 09:36

Voltijds minimumloner verdient netto minstens €38,13 meer
Ziekteverzuim en re-integratie 04 juni 2024 07:45

Inzicht: Ziekteverzuim daalt, maar zorgen om burn-out bij jongeren
Arbeidsvoorwaarden 03 juni 2024 14:47

Rechtse kiezers willen vroegpensioen, bond dreigt met staking
Arbeidsvoorwaarden 03 juni 2024 13:59

Hoe en wat van de Regeling vervroegd uittreden (RVU)
Grensoverschrijdend gedrag 03 juni 2024 11:57

Seksuele intimidatie: bij kleine bedrijven is de baas vaak ook dader
Arbeidsrecht 31 mei 2024 11:19

Lessen voor HR: Defensie weerde vrouwen door aanpassen functie-eisen
Ziekteverzuim en re-integratie 28 mei 2024 09:55

Verzuim: starter valt uit met burn-out door nare jeugdervaringen
Arbeidsvoorwaarden 27 mei 2024 15:52

Vrouwen succesvoller: gelijke betaling voor zzp’er m/v
Medezeggenschap en OR 27 mei 2024 14:19

Een derde heeft geen verplichte OR, controle aangescherpt
ZZP'ers en flexkrachten 27 mei 2024 09:33

Malafide uitzendbureaus: 7000 keer ontslag op staande voet
Werving en selectie 23 mei 2024 09:30

Populairste werkgever moet een vijfde van het personeel lozen
Ziekteverzuim en re-integratie 22 mei 2024 11:33

Loon stopzetten als werknemer niet meewerkt aan re-integratie?
Werving en selectie 21 mei 2024 13:42

Verklaring Omtrent Gedrag wordt binnenkort ook digitaal verstuurd
Arbeidsvoorwaarden 21 mei 2024 07:48

Hoger vakantiegeld voor werknemers net onder modaal
Arbeidsrecht 16 mei 2024 12:41

Bezuinigingen coalitie: kortere WW, geen verhoging mimimumloon
Arbeidsmarkt 16 mei 2024 11:19

Coalitieplannen: positief voor ondernemers of aanval op de vakbond?

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Model Opleidingsplan:
Het voorbeeld helpt u op de goede weg!

Personeelshandboek:
Actuele arbeidsvoorwaarden vastleggen

Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag:
Zorgvuldigheid staat voorop

Huisregels Personeel:
Met afspraken over AI en ChatGPT!

NIEUWSGIERIG?
Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Actueel

Werkgevers verscherpen thuiswerkbeleid: leg afspraken vooral vast

Aanbeveling voor HR: werk systematisch aan inclusieve cultuur

Juridisch expert: UWV moet veel zorgvuldiger gaan keuren

Nieuw toetsingskader voor arbeidsrelatie inhuur zzp’er

Meer reacties op je vacature? Vermeld dan het salaris!

Expert: Balans nodig tussen klanttevredenheid en welzijn personeel

Tips voor het EK 2024: Regels voor voetbalpool op het werk

Wijzigingen WIA vanaf 1 juli 2024

Minder werknemers vallen onder cao: nadenken over alternatieven?

Werkgever mag koffiemokken onbelast verstrekken

Verplichte zzp-verzekering arbeidsongeschiktheid een stap dichterbij

Intieme relaties verplicht melden: wat betekent dit voor HR?

Werkgevers bezorgd over baankeuze jongeren in krappe arbeidsmarkt

Opletpunten voor HR-adviseurs, vanaf 1 juli 2024 en later

Voltijds minimumloner verdient netto minstens €38,13 meer

Inzicht: Ziekteverzuim daalt, maar zorgen om burn-out bij jongeren

Rechtse kiezers willen vroegpensioen, bond dreigt met staking

Hoe en wat van de Regeling vervroegd uittreden (RVU)

Seksuele intimidatie: bij kleine bedrijven is de baas vaak ook dader

Lessen voor HR: Defensie weerde vrouwen door aanpassen functie-eisen

Verzuim: starter valt uit met burn-out door nare jeugdervaringen

Vrouwen succesvoller: gelijke betaling voor zzp’er m/v

Een derde heeft geen verplichte OR, controle aangescherpt

Malafide uitzendbureaus: 7000 keer ontslag op staande voet

Populairste werkgever moet een vijfde van het personeel lozen

Loon stopzetten als werknemer niet meewerkt aan re-integratie?

Verklaring Omtrent Gedrag wordt binnenkort ook digitaal verstuurd

Hoger vakantiegeld voor werknemers net onder modaal

Bezuinigingen coalitie: kortere WW, geen verhoging mimimumloon

Coalitieplannen: positief voor ondernemers of aanval op de vakbond?

Agenda

Future of HR 2025- Digital Event, 12 tot 14 maart 2025

Werf& Live, diepgaande inzichten in employer branding - 15 mei 2025, Van der Valk Hotel Utrecht

Automatisch op de hoogte blijven?

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Over Personeelsnet

Service

Volg ons