Personeelsnet

Actueel

Arbeidsrecht 24 februari 2025 15:40

Uitspraak van de maand: Werkgever verslikt zich in ketenregeling
Ziekteverzuim en re-integratie 24 februari 2025 13:49

Bedrijfsarts beroept zich terecht op medisch beroepsgeheim
ZZP'ers en flexkrachten 24 februari 2025 08:24

Uitzendbureau moet migrant helpen inschrijven, maar geen controle
Arbeidsvoorwaarden 20 februari 2025 17:58

Loonafspraken blijven hoog: tijd voor een bredere blik op cao’s
ZZP'ers en flexkrachten 20 februari 2025 17:37

Markt voor zzp'ers en gedatcheerden blijft onrustig, maar herstelt
Arbeidsvoorwaarden 17 februari 2025 12:11

Deelauto voor werknemers? Let op, want fiscus ligt op de loer
Arbeidsmarkt 17 februari 2025 10:40

Strengere regels voor detacheren arbeidsmigranten van buiten EU
Arbeidsmarkt 13 februari 2025 07:24

Jongeren willen best meer werken, maar minder reistijd
Arbo 12 februari 2025 08:27

Maatregelen misbruik van arbeidsmigranten, twijfel over handhaving
Personeelsbeleid 11 februari 2025 10:04

Inclusief HR-beleid: woke of winstgevend?
Ontslag 10 februari 2025 14:24

Ontslag op staande voet: werkgever vaak financieel kwetsbaar
HR-vakgebied 10 februari 2025 11:37

Personal assistant gewild door persoonlijke en sociale vaardigheden
Arbeidsvoorwaarden 07 februari 2025 09:27

Kabinet wil af van inhouding voor huisvesting op minimumloon
Ziekteverzuim en re-integratie 06 februari 2025 11:19

Griepgolf treft werkvloer: hoe houd je het bedrijf draaiend?
Arbeidsrecht 04 februari 2025 09:22

Let op: Stuur belangrijke brieven niet zomaar naar de HR-berichtenbox
Arbo 03 februari 2025 13:03

Impuls voor de opleiding bedrijfsartsen door innovaties
Arbeidsvoorwaarden 03 februari 2025 11:29

Lonen blijven niet achter bij inflatie, modaal groeit zelfs sneller
Personeelsbeheer 03 februari 2025 07:18

Europese AI-verordening: Wat HR moet doen vanaf 2 februari 2025
Arbo 01 februari 2025 08:03

Boetes voor illegale arbeid zijn nu hoger
Ziekteverzuim en re-integratie 29 januari 2025 07:17

Verbouwing van de WIA gaat nog voor de zomer van start
Scholing 28 januari 2025 07:07

‘Hervorm de arbeidsmarkt en voer leerplicht in voor werknemer’
Arbeidsvoorwaarden 27 januari 2025 12:04

Ouders werken minder door tekort aan kinderopvang
ZZP'ers en flexkrachten 23 januari 2025 16:40

Nieuwe wet uitzendbureaus: ministerie gaat cowboys zelf weren
Grensoverschrijdend gedrag 21 januari 2025 08:25

Online werkvloer niet veilig door grensoverschrijdend gedrag
Arbeidsrecht 21 januari 2025 07:39

Uitspraak van de maand: Met de bedrijfsauto in de sloot
Arbeidsvoorwaarden 20 januari 2025 09:26

Kleine koopkrachtstijging , maar niet voor zzp’ers en gepensioneerden
HR-vakgebied 15 januari 2025 11:31

HR heeft het te druk met administratie en conflicten
ZZP'ers en flexkrachten 14 januari 2025 07:33

Vraag naar zzp’ers zakt in: welke alternatieven zijn er nu?
Arbo 13 januari 2025 16:54

Werknemers bewegen genoeg, maar zitten doordeweeks te veel
ZZP'ers en flexkrachten 13 januari 2025 10:56

ZPP: meer zelfstandigen stoppen dan er starten

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

Een sollicitant zwijgt over zijn ziekte en valt uit. Dat is vervelend voor de werkgever. Advocaat Arbeidsrecht Linda Jacobs geeft aan wat je als werkgever en HR-adviseur kunt doen. www.personeelsnet.nl/bericht/uits...

[image or embed]
— Personeelsnet.nl (@personeelsnet.bsky.social) 31 maart 2025 om 15:53

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Model Opleidingsplan:
Het voorbeeld helpt u op de goede weg!

Personeelshandboek:
Actuele arbeidsvoorwaarden vastleggen

Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag:
Zorgvuldigheid staat voorop

Huisregels Personeel:
Met afspraken over AI en ChatGPT!

NIEUWSGIERIG?
Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Actueel

Uitspraak van de maand: Werkgever verslikt zich in ketenregeling

Bedrijfsarts beroept zich terecht op medisch beroepsgeheim

Uitzendbureau moet migrant helpen inschrijven, maar geen controle

Loonafspraken blijven hoog: tijd voor een bredere blik op cao’s

Markt voor zzp'ers en gedatcheerden blijft onrustig, maar herstelt

Deelauto voor werknemers? Let op, want fiscus ligt op de loer

Strengere regels voor detacheren arbeidsmigranten van buiten EU

Jongeren willen best meer werken, maar minder reistijd

Maatregelen misbruik van arbeidsmigranten, twijfel over handhaving

Inclusief HR-beleid: woke of winstgevend?

Ontslag op staande voet: werkgever vaak financieel kwetsbaar

Personal assistant gewild door persoonlijke en sociale vaardigheden

Kabinet wil af van inhouding voor huisvesting op minimumloon

Griepgolf treft werkvloer: hoe houd je het bedrijf draaiend?

Let op: Stuur belangrijke brieven niet zomaar naar de HR-berichtenbox

Impuls voor de opleiding bedrijfsartsen door innovaties

Lonen blijven niet achter bij inflatie, modaal groeit zelfs sneller

Europese AI-verordening: Wat HR moet doen vanaf 2 februari 2025

Boetes voor illegale arbeid zijn nu hoger

Verbouwing van de WIA gaat nog voor de zomer van start

‘Hervorm de arbeidsmarkt en voer leerplicht in voor werknemer’

Ouders werken minder door tekort aan kinderopvang

Nieuwe wet uitzendbureaus: ministerie gaat cowboys zelf weren

Online werkvloer niet veilig door grensoverschrijdend gedrag

Uitspraak van de maand: Met de bedrijfsauto in de sloot

Kleine koopkrachtstijging , maar niet voor zzp’ers en gepensioneerden

HR heeft het te druk met administratie en conflicten

Vraag naar zzp’ers zakt in: welke alternatieven zijn er nu?

Werknemers bewegen genoeg, maar zitten doordeweeks te veel

ZPP: meer zelfstandigen stoppen dan er starten

Agenda

Jaarcongres HRM in de overheid 2025, 17 april 2025, Orpheus in Apeldoorn

Werf& Live, diepgaande inzichten in employer branding - 15 mei 2025, Van der Valk Hotel Utrecht

Automatisch op de hoogte blijven?

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Over Personeelsnet

Service

Volg ons